Тренинг

"Преобразующее взаимодействие"

Этот тренинг поможет: отработать навыки конструктивного межличностного взаимодействия в команде; отработать навыки эффективного решения проблемы в команде; познакомить с приемами разрешения конфликтов; создать ресурс положительных эмоций для эффективной работы. Продолжительность тренинга – 10 часов.

Сильная команда — важнейшая составляющая успеха любой организации. Главное преимущество командной работы - способность осуществить прорыв на определенных стратегических направлениях или проектах.

Тренинг «Преобразующее взаимодействие» необходим, если для компании характерны: 

• высокий уровень конкурентности в отрасли; 
• командный характер работы; 
• работа, связанная с регулярной мобилизацией ресурсов; 
• потребность в высокоэффективных внутренних коммуникациях;
• потребность в высоком доверии внутри команды; 
• амбициозность поставленных задач.

Тренинг «Преобразующее взаимодействие» также является катализатором развития сформировавшегося коллектива, улучшает эффективность вертикальных и горизонтальных связей, облегчает внедрение нововведений в работу компании, повышает лояльность персонала.

Цель тренинга: формирование сплоченной команды сотрудников, нацеленных на достижение общего, командного результата.

Задачи тренинга: 

• отработать навыки конструктивного межличностного взаимодействия в команде; 
• отработать навыки эффективного решения проблемы в команде; 
• познакомить с приемами разрешения конфликтов; 
• создать ресурс положительных эмоций для эффективной работы.

Базовая программа тренинга: 

• Разминочный блок; 
• Постановка целей; 
• Игровая программа, направленная на выработку командных стратегий (формирование и развитие навыков: постановка целей, распределение обязанностей и ответственности, выбор способов достижения результата); 
• Ролевая игра (разрабатывается в соответствии с корпоративными целями компании); 
• Подведение итогов.

Программа тренинга формируется с учетом потребностей и пожеланий заказчика.

Результаты тренинга:

Для членов команды: ощущение чувства единства и причастности к общему делу, единой команды; вера в свои силы и возможности; осознание того, что нет невыполнимых задач, навыки поиска путей решения поставленной проблемы, взамен стремления объяснять ее невыполнимость; повышение доверия друг к другу;  раскрытие личностного потенциала.

Для компании: сплоченная команда, готовая к достижению поставленных целей; повышение корпоративной культуры компании; разрешение внутрифирменных конфликтов; повышение уровня конкурентоспособности фирмы.

Продолжительность: 10 часов, записаться на тренинг можно по телефону: (34535) 2 04 56